离职后，我意外地发现前上司对我纠缠不清。尽管我多次拒绝，但他仍然坚持联系我，让我感到非常困扰。这种纠缠不仅影响了我现在的工作和生活，还让我对前公司产生了一些不好的回忆。，，我尝试与前上司沟通，希望他能停止这种行为，但他不为所动。我也向朋友和家人寻求帮助，但他们也没有提供有效的解决方案。，，我决定向警方寻求帮助。警方告诉我，前上司的行为已经构成了骚扰，他们将会对此进行调查。虽然这个过程有些漫长和繁琐，但最终警方成功地将前上司绳之以法。，，通过这次经历，我深刻认识到职场上的性骚扰和纠缠行为是非常严重的，它会对受害者造成极大的困扰和伤害。我希望更多的人能够关注这个问题，并采取积极的措施来预防和解决这个问题。
离职后我被前上司纠缠住了
自从我离开公司后，前上司就一直纠缠着我，让我无法安心生活，他不断通过电话、短信和邮件联系我，让我感到十分困扰和不安。
一开始，我以为这只是一些简单的骚扰，所以并没有太在意，但是随着时间的推移，他的行为越来越过分，他不仅要求我回到公司工作，还不断询问我的个人生活，甚至对我进行言语上的威胁。
我试图与他沟通，希望能够解决这个问题，他的态度十分强硬，让我无法与他进行有效的交流，他总是在电话中大喊大叫，让我无法听到他在说什么。
在这种情况下，我决定寻求帮助，我咨询了一些朋友和律师，他们建议我采取一些措施来保护自己的权益，我开始收集证据，准备起诉他。
在收集证据的过程中，我发现了一些让人十分惊讶的事情，原来，前上司在离职后仍然保留着我们的聊天记录和邮件记录，这些证据充分证明了他对我的骚扰和威胁是真实存在的。
我决定向法院提起诉讼，在庭审中，前上司的律师试图为他辩护，但是法院最终判决前上司对我进行骚扰和威胁是违法的行为，法院还做出了赔偿我精神损失费的决定。
在收到法院的判决后，我感到十分欣慰和感动，我终于可以摆脱前上司的纠缠了，我也意识到这个过程中所花费的时间和精力是巨大的。
通过这次经历，我深刻认识到保护自己的权益是非常重要的，在职场中，我们应该尊重他人，但是也要学会保护自己的权益，如果你遇到了类似的问题，不要害怕，一定要勇敢地站出来，寻求帮助。
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