离职后我被前上司纠缠住了无弹窗

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离职后，我本以为可以重新开始新的生活，没想到却被前上司纠缠住了。这样的经历让我感到非常困扰和无奈。

事情要从我决定辞职说起。当时，我在公司工作了五年，对公司的业务流程和团队结构都非常熟悉，但由于种种原因，我最终选择了离开。在提了辞职申请后，前上司表现得十分不舍，多次挽留，但我去意已决。

然而，真正的问题出现在我离职之后。刚开始，他通过电子邮件和社交媒体联系我，询问一些工作上的问题。我一开始并没有多想，毕竟以前的工作经验能帮到他也是好事。然而，随着时间推移，他的联系越来越频繁，甚至在非工作时间也会接到他的电话和短信。我逐渐感到这种行为已经超出了正常范围，变成了一种纠缠。

我试图委婉地提醒他，希望他能理解我的处境。然而，他似乎对此毫不在意，依旧我行我素。这让我感到非常烦恼。为了避免进一步的困扰，我决定采取一些措施来保护自己。

首先，我明确表示了自己的态度。在一次电话中，我直言不讳地告诉他，这种频繁的联系已经影响到了我的私人生活，希望他可以尊重我的决定，不再频繁打扰。虽然当时他表示理解，但情况并没有明显改善。

其次，我调整了自己的联系方式。更换了电话号码，并将社交媒体的隐私设置进行了调整，只允许亲近的朋友和家人能够看到我的动态。这在一定程度上减少了他的骚扰，但还不够彻底。

最后，我决定寻求法律帮助。在咨询了律师后，了解到如果对方的行为已经严重影响到了我的生活，可以通过法律途径来保护自己的权益。虽然这一步骤比较极端，但在没有其他办法的情况下，这可能是唯一的解决方案。

这一段经历让我深刻体会到职场纠缠带来的困扰，也让我学会了如何在困境中保护自己。离职后的生活本应是轻松自在的，但有时会遇到一些意想不到的问题。希望我的经历能够给那些同样遭遇的人一些启示和帮助，在面对类似情况时，能够勇敢地站出来，保护自己的合法权益。

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